任职要求：
1.学历要求：本科毕业及以上学历（条件优秀者可放宽至专科学历）；
2.经验要求：10年及以上钢铁行业设备或能源动力相关工作经验，具有丰富的生产管理、成本控制、能源管控、质量管理、电气设备管理等方面的经验；
3.职称要求：中级及以上职称。
岗位职责：
1.负责能源系统部分组织专业技术管理；
2.负责能源系统部分组织的体系搭建、运行跟踪、问题分析改善等工作；
3.负责对技术决策、发展规划、技术发展应用等提供技术支持；
4.负责技术、经验的总结、推广、传承事宜，负责技术人员培养；
5.负责重点攻关技术课题的固化与成果转化，负责新技术研发与引进；
6.负责牵头解决工场重大技术问题与生产难题；
7.其他有关上级主管交办事项。

任职要求：

1.学历要求：本科毕业及以上学历（条件优秀者可放宽至专科学历）；

2.经验要求：10年及以上钢铁行业机械设备（液压润滑类等 ）相关工作经验，具有丰富的生产管理、成本控制、能源管控、质量管理、机械设备管理等方面的经验；

3.职称要求：中级及以上职称。

岗位职责：

1.负责设备系统部分组织专业技术管理；

2.负责设备系统部分组织的体系搭建、运行跟踪、问题分析改善等工作；

3.负责对技术决策、发展规划、技术发展应用等提供技术支持；

4.负责技术、经验的总结、推广、传承事宜，负责技术人员培养；

5.负责重点攻关技术课题的固化与成果转化，负责新技术研发与引进；

6.负责牵头解决工场重大技术问题与生产难题；

7.其他有关上级主管交办事项。

任职要求：

1.学历要求：专科及以上学历；

2.专业要求：机械类、电气类相关专业；

2.经验要求：3年及以上钢铁企业点检定修相关工作经验。

岗位职责：

1.编制与修订点检计划。

2.进行定期点检实施，对操作人员进行点检、维修业务指导。

3.收集设备状态情报，进行设备伪劣倾向管理。

4.编制检修计划，做好检修工程管理工作。

5.制定维修备件、资材计划。

6.编制维修费用计划。

7.进行事故、故障处理，提出修复、预防计划。

8.做好维修记录及维修效果分析，提出改善、改进设备薄弱环节的意见。

任职要求：
1.学历要求：专科及以上学历；

2.专业要求：冶金工程专业；
3.经验要求：有高炉冶炼专业知识，有3年及以上高炉炼铁实践经验；

4.其他要求：有良好的沟通协调能力、较强业务能力、组织能力和处理问题能力。

岗位职责：

1.依据相关岗位职责，完成日常设备操作工作任务；

2.完成上级交办及其他事项。

任职要求：

1.初中及以上学历；

2.有钢厂工作经验者优先录用。

岗位职责：

1、负责设备日常维护；

2、负责对设备、设施进行安全检查；

3、进行综合维修的日常工作。

任职要求：

1、初中及以上学历；

2、相关工作经验2年以上；

3、具备良好的个人素养及职业道德。